“理解、溝通、學習、創(chuàng)新”是常德市中盛物流運輸有限公司企業(yè)文化的基石，它已融入全體員工的工作與生活中。
　　常德市中盛物流運輸有限公司是一個學習型的組織，通過開展各種培訓項目，不斷提升自身的業(yè)務能力和管理水平。
　　常德市中盛物流運輸有限公司積極開展內部講師的培養(yǎng)工作，通過各部門對不同崗位的職責和流程展開自編、自講、自查、自改等活動，提高了員工個人素質，明確了崗位流程，使公司服務水平和管理水平大大提高。
　　常德市中盛物流運輸有限公司始終堅持以人為本、客戶至上、開拓創(chuàng)新、安全物流、用制度管理流程的管理理念，不斷完善管理制度，包括：財務制度、安全制度、倉儲制度、運輸制度、人事制度、行政制度等，使公司的管理制度化、體系化、法規(guī)化，為今后公司的規(guī)范化發(fā)展及業(yè)務進一步拓展提供有力的保障。